一人ひとりの商談を
確実に前進させる、
法人向け
オンライン営業研修

豊富な事例をもとに、お客様の課題やご状況に合わせ提案いたしますのでお気軽にお問い合わせください。
私たちは、日本の営業を元気にする営業力強化(新人・中堅・マネージャー)のための
育成計画作成・ご予算組みのご相談も受け付けております。

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営業力強化資料イメージ

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eBook『営業力強化4つのステップ』をプレゼント!

営業組織に、プロのコーチを

営業サプリコーチ陣営業サプリコーチ陣

研修コースラインナップ

みんなで勝ちパターンコース

顧客を購買まで導く勝ちパターンを作り、チームで実践

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ベーシックコース

営業の基礎となるスキルを体系的に学習

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部下育成スキルアップコース

部下の学びを支援するコーチングや育成計画を学習

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営業マネジメントコース

営業マネジメントを学び、やりきらせる術を身につける

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営業サプリコース一覧

さまざまな企業様から
受講の効果を実感する
お声をいただいています

受講者

営業は、「売り込むもの」だと考えてしまっていましたが、「お客様の課題を解決するための活動」だという認識に変化しました。

職場上司

以前に比べ商談の際の準備からアフターケアまでより細かくなったと思います。お客様に信頼される営業パーソンにどんどん近づいていると感じます。

受講者

学んだことを実際の商談に生かしたところ、非常に反応が良かった。それをきっかけに商談化率も上昇し、変化を感じています。

職場上司

本人の自発的な学習意欲の向上と、営業活動における顧客アプローチが積極的に行われるようになった。

営業サプリ資料3点セット

こんな成果を生み出す営業サプリとは?
資料でくわしくご説明します

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私たちは「営業サプリ」を
提供します

「営業サプリ」とは、リクルートを中心とする豊富なコーチ陣が
オンラインでティーチング&コーチングを行う伴走型の営業力強化プログラムです。

営業サプリ概要
営業サプリ資料3点セット

営業力強化のしくみを徹底解説!
営業サプリ ご紹介資料3点セット

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営業サプリは
営業力強化にまつわる
こんな課題を解決します

営業スタイルの属人化

営業部署内で営業をきちんと教えたことがないため、共通言語がなく個々人の経験の中でしかスキルが蓄積されていない。

チーム内のノウハウ共有ができていない

営業の勝ちパターンが定まっておらず、新人や中途の育成を毎回一から始めるため、早期戦力化することができない。

昔ながらの教育が通用しない

従来通りのOJT育成を行ってきたが、「背中を見ろ」的な育成スタイルが通用せず、若手のやる気を育てられない

マネジメントがうまくいかない

マネージャーの力量格差が大きく、業績が上がらないし、営業メンバーもうまく育っていかない

組織全体の
売れる営業行動の強化を後押しし
営業力強化を実現

営業サプリは、オンライン型の営業力強化プログラムです。
「営業力強化=行動の強化」と捉え、そのために必要な「売れる行動の見える化」から「やり切る力の養成」までを一貫してサポートします。
営業力強化に必要なステップを4つのコースに分解し、お客様の課題に応じてカスタマイズされた強化プログラムを提供します。

営業力強化は行動力の強化である。

みんなで勝ちパターンコース

顧客を購買まで導くシナリオ=勝ちパターンの作り方、実行のさせ方を学び、チームで実践するところまで行います。

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みんなで勝ちパターンコース

営業ベーシックコース

営業の基礎となるスキルを体系的に網羅。ダブルコーチ体制で貴社に・個人にあった営業スキルを習得できます。

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営業ベーシックコース
部下育成スキルアップコース

部下育成スキルアップコース

部下の学びを支援するためのコーチングスキルと、育成計画の立て方・育成面談の仕方を学んでいただけます。

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営業マネジメントコース

営業マネジメントコース

営業マネジメントを3つの軸から学び、身に付けたスキルを使ってやり切らせる術を学びます。

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営業サプリ資料3点セット

営業力強化のしくみを徹底解説!
営業サプリ ご紹介資料3点セット

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営業サプリで
営業力を強化できる5つの理由

営業経験豊富なオンラインコーチによる個別指導

オンラインコーチ

営業・マネジメントのプロがオンラインでティーチング&コーチング。営業技術を教えるだけでなく、実際のお客様に対する営業ストーリーを立てていただき、それに対して個別に指導し、相談に乗ります。だからリアリティー抜群です。

体系的・網羅的なカリキュラム

体系的・網羅的なカリキュラム

営業・マネジメントに必要なスキルを網羅し体系化。営業・マネジメントの原理原則を学べます。

わかったをできたにするシクミ

わかったをできたにするシクミ

学んだ内容を実践させ、知識としての「わかった」で終わらせず「できた」を生み出します。

職場参加型のしかけ

職場参加型のしかけ

組織を巻き込みながら進めることで、研修終了後も職場で活きる研修になります。

事前&事後サーベイで前後検証

事前&事後サーベイで前後検証

得意・不得意を確認しつつ受講することで研修の効率をアップ。成果も可視化できます。

他の研修方法との比較

右にスクロールしてご覧ください。

集合研修 サプリ方式 eラーニング
時間・場所の自由度
バツ
特定の時間・場所に
全員が拘束される
丸
いつでもどこでも自由に学べる
丸
いつでもどこでも
自由に学べる
職場の巻き込み
バツ
何をやってきたか、
職場のメンバーはわからない
丸
職場コーチ・オブザーバーとして
全員参加
バツ
職場のメンバーからは
見えない
個別指導
三角
少人数であれば○だが、
多人数では×
丸
専任コーチが1対1で指導
三角
通常のeラーニングでは
行われない
効果の定着と持続性
バツ
どうしても
一過性になってしまう
数ヶ月かけて学び、
実践させて個別指導する
三角
持続的な学びはあるが
実践と個別指導はない
能動性・主体性
三角
受動的な姿勢でも
受講できてしまう
丸
自主的に取り組まないと
先に進まない
丸
自主的に取り組まないと
先に進まない
営業サプリ資料3点セット

営業力強化のしくみを徹底解説!
営業サプリ ご紹介資料3点セット

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営業お役立ちコラム

営業パーソン・営業管理職層の皆様に役立つ情報を発信しています。

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1万回の営業同行から導き出した営業同行の極意

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第7章 クロージング編

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インサイドセールスの組み立て方と新人育成の取り組み レポート

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5分でわかる オンライン研修の極意

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